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PROGRAMME de LEADERSHIP par L’EXCELLENCE PERSONNELLE

C’est quoi le PLEP :

Un programme de formation certifiant en leadership par l’excellence personnelle.

Une formation qui a du sens dans le domaine de la performance, L’excellence personnelle construit, renforce et nourrit l’excellence collective.

Les Objectifs du PLEP :

• Développer des stratégies D’excellence pour augmenter son potentiel en se basant sur des outils efficaces, opérationnel et pragmatiques.
• Avoir une facilité à interagir avec les autres en maintenant le respect et la dignité de soi.
• Atteinte de la performance par la maitrise des soft skills.
• S'affirmer en tant que expert en le comportement de la relation à l’autre.

Conditions d’accès au PLEP :

• Experience professionnelle
• Etude universitaires
• Entretien de validation

A qui s’adresse Le PLEP :

• aux entrepreneurs
• aux apprenant académiques
• aux professions libérales,
• Aux entreprises pour les programmes de formations continues

Comment se déroule PLEP

Un travail sur deux axes:

• Postural: par l’acquisition des soft skills
• Comportemental: par l’acquisitions d’outils d’efficacité et d’excellence

7 modules de 2 jours chacun

• Des exercices
• Des ateliers pratiques
• Des mises en situation
• Un travail personnel
• Une certification

Les journées se dérouleront au cabinet Motiv ’Action à Fès

De 9 h à 17h30

Café d’accueil, pause café et déjeuner compris

Le 14ème jours: validation des acquis et  obtention du certificat :  'EXPERT ET ACTEUR ACTIF DANS SA VIE’

Contenu et planning:

• Module 1: 10 et 11 et Décembre : Introduction, diagnostic et état des lieux, fixer ses objectifs, : prendre la responsabilité de sa vie : être proactif
• Module 2 :14 et 15  Janvier : Les outils bases de la communication efficaces, autonomie et Motiva'Action
• Module 3 :18 et 19  Fevrier : Intelligence émotionnelle, autorégulatoion et conscience de soi
• Module 4 :25 et 26 Mars : Prise de parole en public et confiance en soi 
• Module 5 :20 et 21 Mai : Efficacité et Gestion du temps et assertivité
• Module 6 :24 et 25  juin :Gestion des conflits, accueil du changement
• Module 7 :16 et 17  Septembre : Etre en croisance continu, révision et certification

Conditions tarifaire :

Modalités de règlement 3000 DHS à l’inscription et le complément au démarrage

* Les déjeuners et pauses café sont inclus

 * Nombre de places limité