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LES VALEURS DU COACH

L'humilité :

Définition : c’est la disposition à s'abaisser volontairement (à faire telle ou telle chose) en réprimant tout mouvement d'orgueil par sentiment de sa propre faiblesse.

Un des besoins essentiels de l’humain est d’être social, d’être en lien, en relation, d’avoir des interactions et confrontations avec l’autre : l’humilité est la porte d’entrée qui l’aide à s’enrichir de l’autre et à tisser des relations harmonieuses.

L’humilité permet de prendre conscience  :

• Des limites et préserve de la tentation de toute puissance : je suis important, puissant intelligent et ouvert à l’importance, la puissance et l’intelligence de l’autre
• Des fragilités en tant qu'humain, et les utilise en tant que levier de croissance
• La capacité d'émerveillement, en développant l’extraordinaire à partir de ce qui est banal

Pour un coach, l’humilité est une clé de la relation, de l’ouverture, de la disponibilité et un facteur de croissance pour la personne à accompagner.

Faire preuve d'humilité ce n'est pas douter de sa valeur personnelle, c'est accepter de pouvoir s'enrichir de l'autre, et de lui offrir une opportunité de hauteur. Ce n'est pas nier ce que je sais, c’est offrir à l’autre le plaisir de compléter mon savoir...

L’humilité est un chemin vers la gratitude....

Je cite une citation qui m’est très chère :

‘Ne regardez jamais quiconque de haut, si ce n’est pour l’aider à s’élever…’  Jesse Jackson